考核不定等次后，薪级工资晋升需满足处分期满且申请解除处分。《公务员法》等规定，处分期内不得晋升，期满后可申请。未及时解除处分，将影响工资晋升及职业发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考核不定等次后的常见处理方式是等待处分期满并申请解除处分。处分期内应保持良好表现，期满后立即向相关部门提交解除处分申请，以便恢复薪级工资晋升资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫考核不定等次处理：1.处分期内：保持工作表现，不得晋升工资，不发年终考核奖。2.处分期满：立即向人事部门提交解除处分申请，并附上相关证明材料。3.申请通过后：恢复薪级工资晋升资格，按正常流程参与晋升评定。
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