不想去无需支付违约金。依据《劳动合同法》，除特殊情形外，用人单位不得约定由劳动者承担违约金，约定了也无效。若公司强制要求支付，可依法维权。不及时处理，可能影响你的合法权益及未来就业。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为拒绝支付并协商或咨询律师。根据《劳动合同法》，你可拒绝支付无效违约金。若公司坚持，建议咨询专业律师，通过法律途径解决。选择处理方式时，应考虑自身权益和法律规定，避免不必要的经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫视情况而定。若不想去，可明确拒绝支付违约金，并与公司协商；若公司坚持要求，可寻求劳动仲裁委或法院帮助，并保留相关证据；若涉及复杂情况，建议咨询律师，获取专业法律意见。
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