针对问题：如何将工亡赔偿金转入死者账户取出

工亡赔偿金无法直接转入死者账户，需依法处理。
分析：工亡赔偿金是对死者家属的经济补偿，不属于死者的遗产，因此无法直接转入死者生前的银行账户。根据《工伤保险条例》，工亡赔偿金包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等，这些赔偿项目应依法支付给死者的近亲属或法定继承人。若尝试将赔偿金转入死者账户，将面临法律障碍，且可能涉及非法侵占或挪用资金的风险。
提醒：若遇到赔偿金发放不当或无法顺利取出的情况，表明可能存在法律问题或程序障碍，应及时咨询专业律师以寻求解决方案。
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处理方式：
从法律角度看，处理工亡赔偿金的方式主要包括：
1. 依法申请：死者家属或法定继承人应向工伤保险机构或用人单位依法申请工亡赔偿金。
2. 协商分配：在获得赔偿金后，家属内部应协商分配方案，确保赔偿金用于死者的安葬、抚养子女、赡养老人等合法用途。
3. 寻求法律帮助：若赔偿金分配或领取过程中存在争议，可寻求专业律师的帮助，通过法律途径解决纠纷。

选择方式：
家属应根据实际情况选择合适的处理方式。若赔偿金申请顺利且家属内部无异议，可直接依法申请并协商分配；若存在争议或法律障碍，则应及时寻求法律帮助。
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具体操作：
1. 依法申请工亡赔偿金：家属需准备死者身份证明、工伤认定决定书、近亲属关系证明等材料，向工伤保险机构或用人单位提出申请。机构或单位审核无误后，将赔偿金支付至指定的家属账户。
2. 协商分配赔偿金：家属内部应就赔偿金的分配达成一致意见，可签订书面协议明确分配方案。若协商不成，可请求人民调解委员会调解或依法提起诉讼。
3. 寻求法律帮助解决争议：若赔偿金申请或分配过程中存在争议，家属可咨询专业律师，了解自身权益及法律程序。律师将协助家属收集证据、提起诉讼或参与调解，以维护家属的合法权益。在律师的指导下，家属应积极配合调查、提供证据，并遵守法律程序，以确保争议得到公正解决。