公司未缴纳社保且辞退你，可立即解除合同并索赔。依据《劳动合同法》，公司不缴社保，劳动者有权解除合同并要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿和社保补缴。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式有解除合同索赔或向社保部门举报。若希望快速解决并获得补偿，选择解除合同并索赔；若希望公司改正并补缴社保，选择向社保部门举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未缴社保且辞退，应这样做：1.立即解除合同，依据《劳动合同法》要求公司支付经济补偿；2.向社保部门举报，要求责令公司限期改正并补缴社保；3.若公司拒绝改正，可申请劳动仲裁，通过法律途径维护自身权益。
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