被辞退后收到通知书，想要仲裁应该怎么做？

被辞退后可申请仲裁，需向劳动仲裁委提交申请书。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，被辞退员工可在一年内，向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委申请仲裁，申请书需详实具体。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有补偿。
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被辞退可仲裁。具体操作：1.准备仲裁申请书，详细阐述被辞退情况及仲裁请求；2.确定仲裁委，根据劳动合同履行地或用人单位所在地选择；3.提交申请，注意按被申请人人数提交申请书副本；4.等待仲裁委受理并参加仲裁程序，维护自身权益。
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被辞退申请仲裁，常见方式为提交书面仲裁申请。选择处理方式时，应确保申请书内容详实，包括被辞退原因、诉求等，并按被申请人人数提交副本至劳动仲裁委。