离职已满8年，还可以向原公司要求补缴社保吗？

可以要求原公司补缴社保，与离职时间无关。依据《劳动法》相关规定，您有权在解除劳动合同后六十日内提出补缴社保的仲裁要求。若公司不配合，可能导致您社保权益受损，严重影响未来养老及医疗保障。
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常见的处理方式包括与公司协商、提起劳动仲裁或诉讼。首先尝试与公司友好协商；若协商无果，可在劳动争议发生后六十日内向劳动仲裁委员会提起仲裁；对仲裁结果不服，再向人民法院提起诉讼。选择方式时应考虑效率与成本，仲裁为首选，快速且专业。
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可以补缴。操作如下：首先收集在职期间的社保缴费记录与公司沟通；若公司拒绝，则向劳动仲裁委员会提起仲裁，要求公司补缴；仲裁不服，再向法院提起诉讼，确保权益得到维护。