1971年出生的女性副高职称，最迟退休年龄是多少？

女性副高职称的最迟退休年龄需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，女性职工的退休年龄一般为50岁或55岁，但对于具有高级职称的女性专业技术人员，可能存在延迟退休的政策。然而，具体退休年龄还需参考当地或所在行业的相关规定，以及是否自愿延迟退休等因素。提醒：若单位或相关部门未明确告知退休年龄，或存在对退休年龄的争议，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解答。
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处理方式：从法律角度，处理女性副高职称退休年龄的问题，主要有以下几种方式：一是查阅当地或所在行业的退休政策文件；二是咨询所在单位的人事部门或上级主管部门；三是寻求专业律师或法律顾问的解答。选择方式：建议首先尝试查阅相关政策和咨询单位人事部门，若仍无法明确答案，再考虑寻求专业律师或法律顾问的帮助。
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具体操作：1.若所在地区或行业有明确的女性副高职称退休年龄规定，则按照该规定执行。2.若无明确规定，但单位有内部政策或惯例，可遵循单位政策或惯例确定退休年龄。3.在查阅政策和咨询单位后仍存在疑问时，可寻求专业律师或法律顾问的帮助，他们将从法律角度对退休年龄进行解读，并提供针对性的建议。4.若因退休年龄问题产生纠纷，可通过法律途径解决，如申请劳动仲裁或提起诉讼。在此过程中，专业律师或法律顾问将发挥重要作用，协助维护个人权益。