未辞职直接不去上班会给工资吗

未辞职直接不去上班，工资仍需支付但可能需赔偿。依据《劳动合同法》，若违法辞职致用人单位损失，劳动者需赔偿，经济损失可从工资中扣除。不及时处理，可能影响个人信用及未来就业。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未辞职离职，工资需协商或诉讼解决。具体操作：1. 尝试与用人单位沟通，说明情况，协商工资及赔偿事宜；2. 若协商无果，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3. 咨询专业律师，准备诉讼材料，通过法律途径维护权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
未辞职直接离职，常见处理方式为协商或诉讼。应先与用人单位协商，无法达成一致时，可通过法律途径解决，选择诉讼需准备充分证据。