我未签劳动合同出现工伤怎么赔偿标准是多少
义乌市取保候审律师
2025-05-17
未签劳动合同工伤，赔偿标准依规定。依据《工伤保险条例》，未签合同不影响工伤认定，赔偿包括生活护理费、一次性伤残补助金等，不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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1. 与雇主协商：直接沟通，达成赔偿协议。
2. 申请调解：向劳动部门申请，由专业人员调解。
3. 提起仲裁：向劳动仲裁委员会提起，裁决赔偿事宜。
4. 提起诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
1. 与雇主协商：直接沟通，达成赔偿协议。
2. 申请调解：向劳动部门申请，由专业人员调解。
3. 提起仲裁：向劳动仲裁委员会提起，裁决赔偿事宜。
4. 提起诉讼：如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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