试用期不足一个月辞职有工资吗

试用期不足一个月辞职也有工资。依据《劳动法》,用人单位需按实际工作天数支付工资,不支付可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益,可能导致工资损失。
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试用期辞职工资问题,常见处理方式是投诉或仲裁。建议先与用人单位沟通,无果则向劳动监察大队投诉,或向劳动部门申请仲裁,以维护自身合法权益。
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试用期辞职有工资。操作:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 若协商无果,向劳动监察大队投诉,并提供工作证据;3. 仍无法解决,申请劳动仲裁,依据《劳动法》维权。

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