写虚假宣传违法，违反《广告法》。应及时改正，避免被罚款。《广告法》规定，发布虚假广告需承担法律责任，包括罚款等。若不及时改正，可能面临高额罚款及声誉损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

物业收取地下停车位管理和清洁费需看约定。依据《物业服务收费管理办法》，物业可按约定收取服务费用，若未约定则不合理。不及时处理可能导致业主权益受损，引发纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

参加临时工培训期间是有工资收入的。培训期间工资应正常发放，不应区别对待。若培训期长，工资不得低于最低工资标准。法律依据为《劳动法》，不按规定支付可能影响员工权益，引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

酷狗音乐自动扣微信钱，可先尝试关闭自动续费功能。分析：酷狗音乐自动扣微信钱通常是因为开通了会员服务的自动续费功能。从法律角度看，用户在开通此功能时应已同意相关协议，但仍有权随时关闭。若未经同意擅自扣费，.

吵架被打两巴掌，和好的可能性需双方协商。但根据《刑法》等，若构成轻伤，打人者需承担刑事责任。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

社保挂靠费用包括社保本金和服务费。依据相关法律法规，挂靠者需承担单位部分的社保费用，并支付挂靠公司的服务费。《社会保险法》规定，社保费用由个人和单位共同承担，挂靠时个人需负担全部。不及时处理可能导致社保.

电瓶车租赁费用因地区、品牌及租赁条款而异，无法一概而论。从法律角度看，租赁费用应由双方签订的租赁合同明确约定，确保交易透明合法。若租赁费用异常高昂或存在不明收费，可能涉及合同欺诈，应及时寻求法律帮助。 ✫.

您可以要求退款并赔偿。依据《合同法》等相关法律，卖家售假且不退款违法，您有权要求恢复原状或赔偿。若不及时处理，可能面临钱货两空的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

快递员撞车全责时，快递公司应支付赔偿。依据《侵权责任法》，用人单位工作人员执行工作任务造成损害，由用人单位承担侵权责任。若不及时处理，可能导致受害者权益受损，快递公司面临法律诉讼和赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有.

未交农村合作医疗保险，住院费用需自费，但可咨询当地政策。分析：农村合作医疗保险是为农村居民提供医疗保障的重要制度。若因未缴纳该保险而住院，通常无法享受医保报销，所有医疗费用需个人承担。然而，部分地区可能.

拖欠抚养费能追回。依据《民法典》规定，抚养费是法定责任，必须履行。长期拖欠可能导致子女生活困难，影响成长，甚至构成遗弃罪。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

您提出的问题涉及燃气管道占用土地赔偿的问题。根据相关法律法规，若燃气管道建设占用了您的土地，且未经合法征收或未给予合理补偿，您确实有权要求赔偿。这主要依据的是《物权法》中关于物权保护的规定，特别是该法第.

老人赡养问题可向街道或居委会投诉，也可走司法途径。依据《中华人民共和国老年人权益保障法》，子女有赡养义务，不赡养属违法行为。不及时处理可能导致老人生活困难，身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

身份证与档案不符，应先联系户籍所在地的公安局户籍科解决。分析：身份证是个人身份的重要证明文件，而档案则记录了个人的学习、工作经历等重要信息。当这两者的信息不一致时，可能会给个人的生活和工作带来诸多不便。.

第三方外包公司不发工资，您可通过协商、支付令、劳动仲裁等途径维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致经济损失，影响生活，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

服务员可收集考勤记录、聊天记录等证据证明非自愿加班。依据《劳动争议调解仲裁法》，证据需真实有效，否则可能影响裁决结果，导致加班费无法追回，甚至面临败诉风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

网上购物被坑，应积极维权。依据《消费者权益保护法》，你可要求商家退货或赔偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过退货期、证据丢失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

单位未交社保20年，员工有权要求补缴。根据《社会保险法》，单位应为员工缴纳社保，未缴纳则违法。长期不处理，员工将失去社保保障，影响退休待遇及医疗报销。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

对方拒绝赔偿，可依法追责。依据《民法典》，侵害他人人身需赔偿医疗费等合理费用。不及时处理，可能导致权益受损，影响治疗与康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫.

老板需要赔偿误工费。依据《工伤保险条例》，工伤期间用人单位应支付工资待遇，不支付将违法并影响员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老板应赔误工费。操.