企业辞退满50岁且社保未缴满15年的女工,需赔付
义乌市取保候审律师
2025-04-15
需赔付经济补偿金。依据《劳动法》,用人单位违规解除合同应支付赔偿金,按工作年限赔偿。未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或诉讼。可先尝试与女工协商赔偿事宜;若协商无果,则建议通过法律途径诉讼解决,以确保合法权益。
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