2029年，79年出生的女职工可以办理退休吗？

79年出生的女职工在2029年是否可退休需视具体情况。分析：根据现行法律规定，女职工退休年龄一般为50周岁（管理、技术岗位等可能为55周岁），若79年出生女职工从事普通岗位且未遇延迟退休政策，理论上可在2029年退休。但需注意，退休年龄政策可能调整，且个人情况（如岗位、工龄等）也影响退休时间。提醒：若出现政策调整导致退休年龄变更，或单位对退休年龄有特殊要求，表明问题可能较为复杂，应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.**了解政策**：首先，查阅国家关于退休年龄的最新法律法规，特别是针对女职工的政策规定。2.**核实个人情况**：根据女职工的具体岗位（管理、技术或非管理岗位）、工龄等信息，判断其是否符合法定退休年龄要求。3.**考虑单位规定**：部分单位可能对退休年龄有内部规定，需与单位人事部门沟通确认。4.**咨询专业人士**：若对政策理解不清或存在争议，应及时咨询当地社保局、工会或法律专业人士，获取专业意见。5.**准备退休材料**：若确定可退休，提前准备相关退休材料，如身份证、工作证明、社保缴纳记录等，以便顺利办理退休手续。
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处理方式：法律角度：处理此问题需关注国家关于退休年龄的最新政策，以及个人岗位性质、工龄等因素。选择建议：首先了解国家法定退休年龄，再根据个人实际情况（岗位、工龄、单位规定等）综合判断。若政策不明或存在争议，可咨询当地社保局或法律专业人士。