签了三方协议中途可以辞职，但需提前通知用人单位。法律依据为《劳动合同法》等相关法律，劳动者有解除劳动合同的权利，用人单位限制解除权的约定通常无效。不及时通知并辞职，可能面临违约责任及不良信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了三方协议想辞职，常见处理方式是提前通知用人单位并协商解除。若用人单位设置不合理障碍，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼。《劳动合同法》保障了劳动者的合法权益，面对不公，应勇敢维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫签了三方协议可辞职。具体操作：1. 提前书面通知用人单位，表明辞职意愿。2. 与用人单位协商解除劳动合同事宜，争取无责解除。3. 如遇阻挠，收集证据，考虑向劳动仲裁委申请仲裁。4. 必要时，可提起劳动诉讼，维护自身权益。
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