遇到单位拖欠工资，应拨打12333举报。依据《劳动法》等规定，单位拖欠工资属违法行为，劳动者有权投诉。不及时处理可能导致权益受损，甚至面临工资无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资，先协商。协商不成：1.调解：向劳动调解委员会申请；2.仲裁：向劳动仲裁委员会提起仲裁；3.诉讼：如仲裁未果，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位拖欠工资，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商无果后再考虑调解或仲裁，最后可选择诉讼途径维护权益。
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