未与公司签订劳动合同已工作4年，能否提出仲裁申请？
义乌市取保候审律师
2025-06-17
可以提出仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，未签劳动合同属于劳动争议范畴，可申请仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资、补偿等无法保障。
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