工资跨月发放，法律上允许吗？
义乌市取保候审律师
2025-06-15
工资跨月发放一般不被允许。依据《劳动法》，工资应按月支付，周期不超一月。跨月发放可能影响劳动者权益，如造成经济困难或影响信用记录。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工资跨月发放需处理。具体操作：1.若公司财务状况允许，应立即补发，并说明原因；2.若双方有争议，可协商解决，签订书面协议；3.协商无果，劳动者可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。
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