第三方外包公司不发工资，有哪些途径可以维权？

第三方外包公司不发工资，您可通过协商、支付令、劳动仲裁等途径维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致经济损失，影响生活，甚至引发法律纠纷。
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第三方外包欠薪，可这样处理：1.协商：与公司直接沟通，要求支付工资。2.支付令：向法院提出申请，要求公司支付工资，此为快速解决途径。3.劳动仲裁：若协商、支付令均无果，可申请劳动仲裁，要求支付工资及补偿金，需准备相关证据材料。
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对不发工资，常见处理方式有协商、申请支付令、劳动仲裁。应首先尝试与公司协商，无果后考虑向法院申请支付令，仍无法解决则提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。