知青下乡考入大学后工龄规定

知青下乡考入大学后的工龄计算有特定规定。分析说明：根据相关政策，知青在下乡期间的劳动时间通常可以计入连续工龄。考入大学后，若选择带薪入学或学校保留其原工作单位待遇，则工龄连续计算；若完全脱产学习，则学习期间不计入工龄，但下乡劳动时间仍有效。提醒：若工龄计算影响到您的退休金或福利待遇，且出现争议或不明确的情况，应及时咨询专业人士以确保权益。
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处理方式：从法律角度看，知青下乡考入大学后的工龄问题，通常通过以下几种方式处理：一是查阅相关政策文件，明确工龄计算的具体规定；二是向所在单位的人事部门咨询，了解实际操作中的计算方法；三是若存在争议，可通过劳动仲裁或法律途径解决。选择建议：优先考虑查阅政策和咨询单位，以非诉讼方式解决。若争议较大或单位不予配合，再考虑劳动仲裁或法律途径。
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具体操作：1. 查阅相关政策文件，如《关于解决原下乡知识青年插队期间工龄计算问题的通知》等，明确知青下乡期间的工龄计算标准。2. 向所在单位的人事部门或劳动部门提交工龄计算申请，并提供下乡期间的劳动证明、入学通知等相关材料。3. 若单位不予认可或计算有误，可与单位协商解决；协商不成，可向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位按政策规定计算工龄。4. 若劳动仲裁结果仍不满意，可向法院提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。