学籍被下了可以恢复吗
义乌市取保候审律师
25-05-08
学籍被下后,有可能恢复,但需视具体情况而定。分析:学籍被下通常涉及学校管理规定或教育部门政策。若因违规被下,需先了解违规性质及后果,再判断是否有恢复可能。若因学校误操作或政策调整导致,恢复的可能性较大。.
如何起诉解除父女关系
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25-05-08
起诉解除父女关系非法定程序,通常不可行。依据《民法典》等,父女关系基于血缘,无法通过诉讼解除。若关系紧张,建议寻求调解或心理咨询,避免家庭矛盾升级,影响亲情与心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.
未签合同被扣工资是否合法?
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25-05-07
不合法。依据《劳动合同法》,未签合同责任在用人单位,扣工资违法。未签合同超一月应支付双倍工资,扣工资可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益持续受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微.
未成年人无证驾车还套牌如何处理
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25-05-07
未成年人无证驾车还套牌,应依法处理并罚款,监护人会受教育。依据《道路交通安全法》,无证驾驶罚款200-2000元,可并处拘留。不及时处理,将影响未成年人法制观念形成,可能再次违法。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.
某某生病用药用花钱吗
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25-05-07
看守所生病用药不需自费。依据《看守所条例》等规定,看守所应配备药品,人犯患病应给予及时治疗,否则病情严重可申请取保候审。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.
第三方代缴公司五险一金有哪些风险?
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25-05-07
第三方代缴五险一金有风险,需谨慎选择。依据相关法律法规,代缴机构需具备合法资质,否则可能面临法律纠纷。《社会保险法》等规定,若代缴机构操作不当,可能导致员工权益受损,企业需承担连带责任。严重时,未及时处.
身份证年龄小了要办哪些手续
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25-05-07
需申请变更身份证年龄,提交相关证明材料。分析:身份证年龄与实际不符,需通过户籍所在地的公安机关申请变更。需准备出生证明、原始户籍档案、学校档案等能证明实际年龄的材料,并经过公安机关的调查核实。提醒:若年.
电瓶车撞人对方全责赔偿流程
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25-05-07
电瓶车撞人对方全责,赔偿需依法进行。首先应协商解决,协商不成可起诉。法律依据为《民法通则》等,不及时处理可能导致证据丢失,影响赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询.
饭店顾客骨折我该怎么办赔偿
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25-05-07
饭店顾客骨折,您需根据责任判定赔偿。依据《侵权责任法》,饭店若未尽安全保障义务,应承担赔偿责任。忽视此责任可能导致法律纠纷及赔偿金额增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免.
收取诚意金需要遵循哪些法律条款?
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25-05-07
收取诚意金需遵循《合同法》等相关法律。诚意金具定金性质,依据《合同法》,给付方不履行债务无权要求返还,收受方不履行则需双倍返还。不及时处理可能导致纠纷升级,面临法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.
快递站被快递总部乱扣款怎么投诉
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25-05-07
快递站被乱扣款可投诉。依据《快递暂行条例》,用户有权投诉快递服务问题。不及时处理可能导致经济损失扩大,影响业务运营。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 投诉.
犯下强奸罪,会被判刑多少年?
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25-05-07
犯强奸罪会被判刑,具体年限视情节而定。依据《刑法》,强奸罪一般处3-10年有期徒刑,严重情形可处10年以上至死刑。不及时处理将严重影响受害者权益,加剧社会危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.
保安公司开设分公司要求
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25-05-07
您可能进一步想了解保安公司开设分公司时的注册资本要求。根据相关规定,设立保安分公司需要有符合法律规定的注册资本。这是为了确保保安公司有足够的经济实力来承担可能产生的法律责任和业务运营成本。具体的注册资本.
退休一次性独生子女费多少钱
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25-05-07
退休一次性独生子女费金额因地区和政策而异。分析:退休一次性独生子女费的具体金额并非全国统一标准,而是由各地政府根据当地经济情况和相关政策进行制定。因此,具体金额可能因地区、时间等因素而有所不同。一般来说.
实体店付款订货后拿到货要退款
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25-05-07
如果您在实体店付款订货后拿到货想要退款但卖家拒绝,根据消费者权益保护法的相关规定,您有权要求退货、换货或修理等服务。若卖家无理拒绝,您可以向消费者协会投诉或寻求工商行政管理部门的帮助。特别是在订单状态为.
工人工资收不到怎么办
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25-05-07
首先,收不到工资可到劳动行政部门举报。其次,根据《劳动合同法》第八十五条,用人单位未及时支付工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金。若问题未解决,将产生严重后果,如生活困难、经济压力等。 ✫✫.